Zoekresultaten
121 - 130 van de 19776 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende
... voorlichting geven en leidinggevenden trainen . Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs ...
... voorlichting geven en leidinggevenden trainen . Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs ...
... van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als ... Uit andere onderzoeken is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
... van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als ... Uit andere onderzoeken is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
... van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als ... Uit andere onderzoeken is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... terecht kan komen. Hiërarchisch en functioneel leidinggevende Er moet een duidelijk onderscheid zijn tussen de taken en verantwoordelijkheden van de hiërarchische en functionele ...
Is het in uw organisatie niet altijd duidelijk wie verantwoordelijk is voor het begeleiden ... volgen, dan is het verstandig om de verantwoordelijkheden en taken bij opleiden in het opleidingsplan op te nemen. Op die manier weten uw ... is. Het komt vaak voor dat een werknemer met zijn leidinggevende afspraken maakt over scholing, maar dat de leidinggevende zich ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... uitbesteden. Zorg dat het duidelijk is bij wie de taken van de bhv-organisatie komen te liggen. Is dat uw werkgever, bent u dat ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... vastgelegd, ook hoe de preventiemedewerker de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. ...
... is het noodzakelijk om duidelijk te omschrijven wat de taken en verantwoordelijkheden van verschillende stakeholders zijn. Dit betreft ... ‘span of control’ – het aantal werknemers aan wie de leidinggevende direct leiding geeft – niet te groot is. Tot slot is het ...