Zoekresultaten
121 - 130 van de 31474 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 14 technologie geen utopie
... heeft het gros van de werkgevers nog te maken met een personeelstekort. In de strijd hiertegen worden werkgevers creatiever, onder ... antwoordde 38,2% van de werkgevers: investeringen in technologie en automatisering. Implementatie van efficiëntere werkprocessen ...
... heeft het gros van de werkgevers nog te maken met een personeelstekort. In de strijd hiertegen worden werkgevers creatiever, onder ... antwoordde 38,2% van de werkgevers: investeringen in technologie en automatisering. Implementatie van efficiëntere werkprocessen ...
... gedrag. Hieronder vindt u de (zelfreflectie)vragen: Waarom doe ik dit (waarom ben ik leider) en voor wie? Hoe verknocht ben ik aan ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... en nadelen. U kunt natuurlijk ook een combinatie kiezen. 14.1.1 Pdf of webpagina’s webtekst Veel secretariaten kiezen ... te stellen. Dit kan bijvoorbeeld op de website van uw organisatie of op het intranet. Intranet is vaak alleen vanaf ...
... De overige banken zullen spoedig daarna volgen. Als uw organisatie per ongeluk een verkeerde overboeking heeft gedaan, controleren ... In het terugvorderen van het overgeboekte bedrag slaagt uw organisatie alleen als de andere partij daaraan meewerkt. Met de invoering ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ... doen of houdt hij er in de werkzaamheden van de werknemer geen rekening mee, spreek de leidinggevende hier dan op aan. Als dit geen ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... melding serieus in behandeling te nemen. Niets doen is dus geen optie. Leidinggevende vaak dader grensoverschrijdend gedrag ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... melding serieus in behandeling te nemen. Niets doen is dus geen optie. Leidinggevende vaak dader grensoverschrijdend gedrag ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... melding serieus in behandeling te nemen. Niets doen is dus geen optie. Leidinggevende vaak dader grensoverschrijdend gedrag ...