Zoekresultaten
121 - 130 van de 42621 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 7 non verbale communicatie 75 representatief
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... voortvarendheid. Er zou sprake zijn van te veel bureaucratie en een gebrek aan snelheid. Ook de beperkte ruimte om zelf beslissingen te ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ...
... uzelf af wat een hulpmiddel kan toevoegen aan uw presentatie en hoe het geheel er dan uit komt te zien. Denk erover na hoe u het hulpmiddel ... oogcontact Voorkom een warrig verhaal en maak de presentatie met behulp van de Kop-Romp-Staartmethode. Meer hierover ... veel zijn gericht op uzelf of uw hulpmiddel. 8.1 Presenteren met een hulpmiddel ...
... menu. Hier kunt u bijvoorbeeld via ‘grafiektitel’ e en kop aan de grafiek toevoegen. Door met de muis op de figuur te gaan ... pdf) u het bestand het liefst opslaat. 6.5 Presenteren met diagrammen ...
... knieën bij het idee om voor een groep te spreken. Maar of presenteren u van nature ligt of niet, uw vaardigheden hierin zijn te ... zijn er allerlei technieken om uw publiek geboeid te houden en uw verhaal te ondersteunen, bijvoorbeeld lichaamstaal, stemgebruik, ...
... laat een ineffectief interactiepatroon zien voor communicatie. U wilt tijdens een conflict absoluut niet in deze dramadriehoek ... drie uitwisselbare rollen: de aanklager, het slachtoffer en de redder. De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is assertief, snel met aangeven dat altijd alles aan ...
... In dialoog gaan met uw medewerker is meer dan praten en luisteren alleen. Non-verbaal communiceert u namelijk eveneens. Dit geldt ook voor de medewerker. ...
... zorgt u op dit moment voor een zo effectief mogelijke communicatie in de groep. Die is er alleen als aan de volgende voorwaarden ... De deelnemers luisteren naar elkaars inbreng, erkennen deze en interpreteren de inbreng ook op een juiste wijze. Complexiteit ...
visie Twee aspecten verdienen uw aandacht bij uw communicatie. Enerzijds moet u zich er bewust van zijn dat u soms niet (meer) onafhankelijk kunt communiceren en anderzijds zijn veel bestuurders het niet gewend dat 'hun' OR zijn visie of ...