Zoekresultaten
121 - 130 van de 42497 resultaten voor: node rapporteren ken en stuurgetallen
... om werkelijke verbeteringen op het gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren ... wil u bereiken in aandacht, kennis, houding en gedrag? Ken de doelgroep: tot wie richt u zich precies? Zorg dat u weet wat de ...
... van het huidige personeelsbestand in kaart te brengen en hoe die zich ontwikkelt, heeft u inschattingen nodig van degenen die de ... u meeneemt in deze voorspelling is maatwerk per organisatie en hangt bijvoorbeeld af van hoeveel werknemers in de functies werkzaam zijn en ...
... het woord. Want een belangrijk onderdeel van deze vorm van rapporteren is dat de benadering holistisch is: holos is Grieks voor heel, wat ... nadenken over de relaties tussen de diverse operationele en functionele elementen van een onderneming en de zes vormen van kapitaal: ...
... Kyoto-protocol (1997), het Klimaatakkoord van Parijs (2015) en de jaarlijkse VN Climate Change Conference, oftewel Conference of the ... (CSRD). De CSRD verplicht organisaties om transparant te rapporteren over hun impact op het milieu, inclusief hun CO 2 -uitstoot en ...
... te kennen, zodat u problematisch gedrag kunt relativeren en er goed op kunt reageren. 3.5.1 Autocratisch gedrag dwingend ... zijn of boos. Ze zijn dan erg kort door de bocht en kunnen zeer dwingend zijn. 3.5.2 Persoonlijke aanval afreageren ...
... gebeurd is. De grootte van de onderneming bepaalt hoe veel en wat u moet rapporteren. Maar regels rondom verslaglegging veranderen. Steeds meer ...
De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen (RvC) hebben een gemeenschappelijk belang: het ... samenwerking is dus van belang. In de praktijk maken de OR en de RVC echter weinig gebruik van elkaar kennis en inzichten. De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen ...
... te melden, bijvoorbeeld pesten, discriminatie, agressie en geweld, seksuele intimidatie en ongewenste intimiteiten. Dit is een VOO. Er geldt geen wettelijke ...
... te melden, bijvoorbeeld pesten, discriminatie, agressie en geweld, seksuele intimidatie en ongewenste intimiteiten. Dit is een VOO. Er geldt geen wettelijke ...
langetermijnvisie Het oneindige verbeteren en veranderen vraagt van de bestuurder een langetermijnvisie op de onderneming en haar producten. Waar willen we over vijf jaar staan? Wat moeten we doen om ...