Zoekresultaten
121 - 130 van de 41758 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 41
... De periode dat uw organisatie loon moet doorbetalen bij ziekte bedraagt nu 104 weken: twee jaar dus. Die periode zou volgens ... voor vaste contracten moet omlaag De verkorting van de loondoorbetaling is volgens de werkgeversorganisaties en vakbonden vooral nodig ...
... De periode dat uw organisatie loon moet doorbetalen bij ziekte bedraagt nu 104 weken: twee jaar dus. Die periode zou volgens ... voor vaste contracten moet omlaag De verkorting van de loondoorbetaling is volgens de werkgeversorganisaties en vakbonden vooral nodig ...
... De periode dat uw organisatie loon moet doorbetalen bij ziekte bedraagt nu 104 weken: twee jaar dus. Die periode zou volgens ... voor vaste contracten moet omlaag De verkorting van de loondoorbetaling is volgens de werkgeversorganisaties en vakbonden vooral nodig ...
In de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst kunt u loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment mag dit halve jaar ... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ...
continueren Een uitdiensttreding betekent in de regel een einde van het deelnemerschap van een ... staat vermeld wat nodig is om de deelneming ook na uitdiensttreding te kunnen voortzetten. 2.8 Uitdiensttreding ...
... geen onderscheid tussen deze twee vormen als het gaat om de loondoorbetaling bij ziekte en de WAO of de WIA, maar in veel andere landen gebeurt dit wel. ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. Ieder jaar wordt het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De minimumbedragen ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. Ieder jaar wordt het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De minimumbedragen ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. Ieder jaar wordt het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De minimumbedragen ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. Ieder jaar wordt het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De minimumbedragen ...