Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 19262 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie
... ook voor medewerkers die te laat waren met reserveren. Thuiswerken en hybride werken vragen om een zekere mate van flexibiliteit. ...
... ook voor medewerkers die te laat waren met reserveren. Thuiswerken en hybride werken vragen om een zekere mate van flexibiliteit. ...
... te verbeteren: Stop of matig met overwerken. Door het thuiswerken kan de werknemer de neiging hebben over te werken. De reistijd valt ... Maar ook zonder wettelijke bepaling of cao-afspraak kan je organisatie regels vastleggen in het personeelshandboek of in de individuele ...
... te stellen. Dit kan bijvoorbeeld op de website van uw organisatie of op het intranet. Intranet is vaak alleen vanaf ... het handboek altijd raadplegen – ook als ze bijvoorbeeld thuiswerken. verwijzen Daarnaast kunt u het handboek gemakkelijk ...
... tot stilstand. Dat kan liggen aan de verandering of aan de organisatie, maar ook aan de gevolgde aanpak. Bovendien lijken ‘verbeteren’ ... of bepaalde maatregelen. De dialoog over het wel of niet thuiswerken is een goed voorbeeld van een interactieve aanpak. Deze strategie ...
... vormen van de arbeidsomstandigheden en de werkdruk in de organisatie. Ook de preventiemedewerker en de bedrijfsarts werken samen en dat ... te regelen in het Arbobesluit en de Arboregeling. Thuiswerken geschikt Daarnaast is thuiswerken een modern fenomeen. ...
... reist te vermenigvuldigen met de reisafstand, mag een organisatie ook één van de twee praktische berekeningswijzen van de ... is al rekening gehouden met incidenteel thuiswerken, vakantie, verlof en ziekte. Een organisatie geeft een ... per jaar kan de voltijds werknemer tot twee dagen per week thuiswerken met behoud van de vaste onbelaste kostenvergoeding alsof hij 214 ...
... kan werknemers verhinderen om naar de werkplek te reizen. Is thuiswerken geen optie, dan is de werkgever niet verplicht om de nodige ... thuis kunnen werken, als dit ongebruikelijk is in de organisatie. Voor parttimers is het soms mogelijk om in overleg met de ...
... kan werknemers verhinderen om naar de werkplek te reizen. Is thuiswerken geen optie, dan is de werkgever niet verplicht om de nodige ... thuis kunnen werken, als dit ongebruikelijk is in de organisatie. Voor parttimers is het soms mogelijk om in overleg met de ...
... kan werknemers verhinderen om naar de werkplek te reizen. Is thuiswerken geen optie, dan is de werkgever niet verplicht om de nodige ... thuis kunnen werken, als dit ongebruikelijk is in de organisatie. Voor parttimers is het soms mogelijk om in overleg met de ...