Zoekresultaten
1221 - 1230 van de 43371 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 24 energielekken
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR wil. ... invloed uit te oefenen. De OR wil meewerken aan een organisatie die flexibel kan inspelen op omstandigheden waarbij de werknemers ...
... Effecten problemen herkennen Treft uw organisatie in dit stadium geen maatregelen, dan kunnen de kortetermijnklachten ... in een burn-out. De werknemer is dan ‘opgebrand’: hij is fysiek, mentaal en emotioneel volkomen uitgeput. Veel mensen met een ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... uit dienst treden een transitievergoeding betalen. Er komen twee vaste ontslagroutes die afhankelijk zijn van de reden van het ... van de WW-uitkering wordt geleidelijk verkort van 38 naar 24 maanden. Wet werk en zekerheid definitief afgehamerd ...
... is de belangrijkste oorzaak van verzuim. Stressklachten komen namelijk ook steeds vaker bij de jongere werknemers voor. Eerst kwam ... de belangrijkste oorzaak voor verzuim. Flexibilisering en zorgtaken zijn mogelijke oorzaken van de toename van stressklachten. Uit ...
... een hoge werkdruk . Daarbij speelt de belasting – zowel fysiek als mentaal – van de werknemer een rol, maar ook de thuissituatie en eventuele problemen hebben invloed op de hoeveelheid werkdruk die en werknemer ervaart. Ook een gebrek aan ...
... een hoge werkdruk . Daarbij speelt de belasting – zowel fysiek als mentaal – van de werknemer een rol, maar ook de thuissituatie en eventuele problemen hebben invloed op de hoeveelheid werkdruk die en werknemer ervaart. Ook een gebrek aan ...
... ongunstig. Het is goed om te weten welke factoren hierop van invloed zijn zodat de werkgever actief beleid kan voeren om hoge werkdruk tegen ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... ongunstig. Het is goed om te weten welke factoren hierop van invloed zijn zodat de werkgever actief beleid kan voeren om hoge werkdruk tegen ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... ongunstig. Het is goed om te weten welke factoren hierop van invloed zijn zodat de werkgever actief beleid kan voeren om hoge werkdruk tegen ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... Indicators (KPI's) zijn bedoeld om de prestaties van uw organisatie te analyseren. KPI’s zijn niet hetzelfde als de zogenoemde ... kiezen?’ Het antwoord ligt in de kritieke succesfactoren en niet in de KPI’s. Voor de meeste organisaties is de meest cruciale ...