Zoekresultaten
1221 - 1230 van de 44464 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies speur en ontwikkelingswerk 74 aanvraag rvo
Jongere werknemers worden meestal gezien als flexibeler en zouden beter met nieuwe technologieën overweg kunnen. Bij oudere werknemers ... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
... Om zaken te kunnen doen, is het belangrijk dat de bestuurder en uw OR kunnen spreken en handelen vanuit hun rol. Ook moet u kennis van zaken ... last of ruggespraak: u vertegenwoordigt de werknemers in uw organisatie in het overleg met de leiding daarvan, maar u bent vrij dat te doen ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV geven ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
... blijkt uit het Nationaal Salarisonderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. Vrouwen in het bedrijfsleven staan er ... dan die bij de overheid: het verschil is respectievelijk 7% en 5%. Hoe hoger de opleiding, hoe groter het gat. Vrouwen met een ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...
... om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ...