Zoekresultaten
1221 - 1230 van de 21605 resultaten voor: node thuiswerken balans werk prive
Nieuws
Datum van inzending:
28 oktober 2025
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft voor werkgevers een nieuwe handreiking gepubliceerd over het ontwikkelen van AI-geletterdheid van werknemers. Organisaties moeten op basis van de Europese AI Act hierin investeren als zij met AI werken. De AI-verordening van de Europese Unie verplicht organisaties om ‘zoveel als mogelijk, te zorgen voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 oktober 2025
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft voor werkgevers een nieuwe handreiking gepubliceerd over het ontwikkelen van AI-geletterdheid van werknemers. Organisaties moeten op basis van de Europese AI Act hierin investeren als zij met AI werken. De AI-verordening van de Europese Unie verplicht organisaties om ‘zoveel als mogelijk, te zorgen voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2012
... meldt. Veel zieke werknemers verschijnen dus gewoon op hun werk. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid van zowel de toch al ... zich dus ziek en gaan ondanks de griepklachten toch naar het werk. De onderzoekers van de Grote Griepmeting waarschuwen voor de gevolgen ...
Nieuws
Datum van inzending:
27 maart 2015
De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door de Tweede Kamer. De wet moet doorwerken aantrekkelijker maken. AOW-gerechtigden krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een AOW-gerechtigde korter wordt. In het bericht ‘ Wet werken na AOW ingediend...
Nieuws
Datum van inzending:
20 maart 2015
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te houden. Zo hoeft de werkgever bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde...
Nieuws
Datum van inzending:
22 juni 2015
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer zijn zegel al had gehecht aan het wetsvoorstel, moest het nog langs de ministerraad. Normaal gesproken is gelijk duidelijk wanneer een wet ingaat als de Eerste Kamer akkoord is, maar omdat het hier ging om een initiatiefwetsvoorstel moet eerst de ministerraad er nog...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juni 2024
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om een ruimere ketenregeling. De overheid ziet graag dat AOW-gerechtigde werknemers langer doorwerken. Ook voor werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juni 2024
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om een ruimere ketenregeling. De overheid ziet graag dat AOW-gerechtigde werknemers langer doorwerken. Ook voor werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juni 2024
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om een ruimere ketenregeling. De overheid ziet graag dat AOW-gerechtigde werknemers langer doorwerken. Ook voor werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juni 2024
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om een ruimere ketenregeling. De overheid ziet graag dat AOW-gerechtigde werknemers langer doorwerken. Ook voor werkgevers...