Zoekresultaten
1231 - 1240 van de 26730 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... FNV verdwijnen. Dit moet een bezuiniging opleveren van € 16 miljoen per jaar. De komende weken overleggen de directie en ... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet ... is niet verplicht. Ook is de werkgever niet verplicht om de OR hierbij te betrekken, maar het is verstandig dit wel te doen. De komende ...
... bijvoorbeeld invloed (kunnen) hebben op de financiën van de organisatie. Selectie Prinsjesdagnieuws voor de OR Op de ... de komende jaren Compensatie transitievergoeding bij ziekte van de baan Download de belangrijkste Prinsjesdagstukken in ...
Als de organisatie twee of meer ondernemingsraden telt, kan de bestuurder daarnaast ... Tenzij zij niet vertegenwoordigd worden door een (G)OR. De oprichting van een centrale ondernemingsraad (COR) is nuttig ... bepalen zelf wie in de COR zitting neemt en hoe zij tot hun keuze komen. Werknemers hebben hier meestal geen zeggenschap over. Zij hebben ...
... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er sprake van pesten binnen de organisatie, dan is het zaak om eerst de omvang van het probleem vast te ...
... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er sprake van pesten binnen de organisatie, dan is het zaak om eerst de omvang van het probleem vast te ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie aangaat. De ene bestuurder is blij met zo’n voorstel van de OR, ... omdat de OR al goed op de hoogte is en belangrijke aandachtspunten al zijn meegenomen in het voorgenomen besluit. Een pilot is ...
... zou Action het vanwege de lage organisatiegraad binnen de organisatie niet eerlijk vinden om te onderhandelen met de vakbond. Van de ... hebben. De OR kan daarom besluiten om op basis van artikel 16 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) een externe deskundige in te ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...