Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 45409 resultaten voor: node onderneming fiscus erven en schenken wettelijke regelingen erfrecht 33 aanvaarden of verwerpen
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) geen ondernemingsraad ingesteld. FNV ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) geen ondernemingsraad ingesteld. FNV ...
De wettelijke bedenktermijn start op de dag van ondertekening van de beëindigingsovereenkomst en niét op de dag waarop de werknemer instemt. Dit besliste de kantonrechter ... 996 Begint bedenktermijn na instemming of krabbel? ...
Op 1 juli 2016 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2015 hebben opgebouwd, maar nog niet ... de nieuwe vakantiewetgeving in 2012 moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het jaar van opbouw ... van werknemers opnemen. Voor het invoeren, wijzigen of schrappen van het vakantiedagenbeleid van uw organisatie is wel de ...
Op 1 juli 2016 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2015 hebben opgebouwd, maar nog niet ... de nieuwe vakantiewetgeving in 2012 moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het jaar van opbouw ... van werknemers opnemen. Voor het invoeren, wijzigen of schrappen van het vakantiedagenbeleid van uw organisatie is wel de ...
Op 1 juli 2016 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2015 hebben opgebouwd, maar nog niet ... de nieuwe vakantiewetgeving in 2012 moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het jaar van opbouw ... van werknemers opnemen. Voor het invoeren, wijzigen of schrappen van het vakantiedagenbeleid van uw organisatie is wel de ...
... 2012 is de nieuwe vakantiewet van kracht. Dit betekent dat wettelijke vakantiedagen nog maar een half jaar geldig zijn na het opbouwjaar. ... is belangrijk dat u een duidelijke vakantieregeling heeft en de werknemers goed informeert over de consequenties van de ingevoerde ...
Tijdens een proeftijd kunnen de werkgever en werknemer kennismaken met elkaar en ontdekken of een verdere samenwerking ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...
Tijdens een proeftijd kunnen de werkgever en werknemer kennismaken met elkaar en ontdekken of een verdere samenwerking ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...
Tijdens een proeftijd kunnen de werkgever en werknemer kennismaken met elkaar en ontdekken of een verdere samenwerking ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...