Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 33777 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder toelichting wor 93 goed gesprek
... die graag door willen werken. Om werkgevers aan te sporen in gesprek te gaan met aanstaande AOW’ers, is de overheid een ... krappe arbeidsmarkt (extra) voelen. Tips voor gesprek met aanstaande AOW'ers Demissionair minister Van Gennip van Sociale ... en Werkgelegenheid (SZW) roept werkgevers daarom op om in gesprek te gaan met werknemers die willen blijven werken na het bereiken van de ...
... die graag door willen werken. Om werkgevers aan te sporen in gesprek te gaan met aanstaande AOW’ers, is de overheid een ... krappe arbeidsmarkt (extra) voelen. Tips voor gesprek met aanstaande AOW'ers Demissionair minister Van Gennip van Sociale ... en Werkgelegenheid (SZW) roept werkgevers daarom op om in gesprek te gaan met werknemers die willen blijven werken na het bereiken van de ...
... ligt de oorzaak van de crisis bij de ondernemingsraad (OR). OR gaat volgens RvC zijn boekje te buiten In de brief ... en dat de OR daarmee het overleg en een constructieve medezeggenschap onmogelijk maakt. Volgens de RvC wil de OR bepalen of een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan hiervoor zijn ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan hiervoor zijn ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan hiervoor zijn ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan hiervoor zijn ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan hiervoor zijn ...
Discriminatie tegengaan is een speciale taak van de OR. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een slimme OR begint bij het begin: ... gemeente Den Haag anoniem solliciteren invoert, heeft u een goed voorbeeld om te volgen. Een OR doet er goed aan om discriminatie ... op de agenda van de overlegvergadering met de bestuurder plaatsen. Anoniem solliciteren voorkomt discriminatie ...
dagelijks bestuur De OR is een taakgericht team. Om alle taken goed uit te voeren, is het slim om het werk te verdelen. De voorzitter en OR-secretaris vormen samen het dagelijks bestuur (DB) van de OR en streven ...