Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 45532 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
... is gedaald. Om de bedrijfsvoering zo goed mogelijk in stand te houden tijdens de crisis, hebben bijna 4 op de 10 ondernemers ingrijpende ... maanden kunnen overleven zonder afscheid te moeten nemen van personeel. Verbeteren van de cashflow Er zijn verschillende manieren ... zonder ingrijpende maatregelen te hoeven treffen. Wat hangt ondernemers komend jaar boven het hoofd? ...
... is handig om in gesprekken met de werkgever argumenten in te zetten, waar hij gevoelig voor is. Wat is de taal van het management om een visie te ontwikkelen op veilig en ...
... ‘slechts’ een kwart een partner die meewerkt in de eigen onderneming. Gezien de bereidheid van ondernemers om hun geliefde buiten de ... van de ondernemers, namelijk 45%, ontslag niet per se nodig bij tegenvallende prestaties. Zij kiezen liever voor een andere ...
... is opgenomen in de Novelle Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioenen en maximering pensioengevend inkomen (pdf). ... niet hoger mag zijn dan het ondernemingsvermogen van de onderneming. Versobering van pensioenen Het aanpassen van de FOR maakt ...
... In 2018 ging het nog om 30,2%. Mogelijk spelen corona en de thuiswerkregeling hierbij een rol. Klokkenluider horizontaal ... of conflicten lijken minder vaak escalerende conflicten te kennen. Kijk dus of uw organisatie zo’n regeling heeft en of die ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
... maar er verandert wel genoeg om de plannen even goed door te nemen. De Prinsjesdagplannen raken verschillende kanten van het ... meer rond box 2 en box 3, maar ook voor de auto van de zaak, personeel, investeringen en verduurzaming. Voor sommige dga’s kan het ... EIA-aftrekpercentage omhoog van 40% naar 45,5% Wat verandert er voor de dga in 2027? ...
... worden vervangen door zogenoemde bandbreedtecontracten. Wat houdt deze contractvorm in? De strengere regulering van ... scholieren en studenten die maximaal 16 uur per week werken, mogen op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde ... overeenkomen om het verbod op nulurencontracten te ‘omzeilen’ en vervolgens alsnog een grote beschikbaarheid van de ...
... worden vervangen door zogenoemde bandbreedtecontracten. Wat houdt deze contractvorm in? De strengere regulering van ... scholieren en studenten die maximaal 16 uur per week werken, mogen op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde ... overeenkomen om het verbod op nulurencontracten te ‘omzeilen’ en vervolgens alsnog een grote beschikbaarheid van de ...
... worden vervangen door zogenoemde bandbreedtecontracten. Wat houdt deze contractvorm in? De strengere regulering van ... scholieren en studenten die maximaal 16 uur per week werken, mogen op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde ... overeenkomen om het verbod op nulurencontracten te ‘omzeilen’ en vervolgens alsnog een grote beschikbaarheid van de ...
... worden vervangen door zogenoemde bandbreedtecontracten. Wat houdt deze contractvorm in? De strengere regulering van ... scholieren en studenten die maximaal 16 uur per week werken, mogen op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde ... overeenkomen om het verbod op nulurencontracten te ‘omzeilen’ en vervolgens alsnog een grote beschikbaarheid van de ...