Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 14133 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon sancties onderbetaling 122 boetes
... medewerker moet ook iedere maand hetzelfde bedrag aan salaris ontvangen. Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat u ... € 4.743,00 exclusief 8% vakantiebijslag; € 5.122,44 inclusief 8% vakantiebijslag. Loon kenniswerker moet verband houden ...
... tewerkstellingsvergunningen beschikt. Zo voorkomt u enorme boetes van de Arbeidsinspectie. Tot wel € 8.000! Als de Arbeidsinspectie ontdekt dat uw onderneming illegale werknemers in (tijdelijke) dienst heeft, krijgt u een ...
... de enige sanctie is, maar dat de inspecteur ook nog andere sancties oplegt. Als derden – zoals bezoekers, klanten of ... Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet); Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml); Wet arbeid vreemdelingen ...
... de enige sanctie is, maar dat de inspecteur ook nog andere sancties oplegt. Als derden – zoals bezoekers, klanten of ... Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet); Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML); Wet arbeid vreemdelingen ...
... zijn aandachtspunt voor Inspectie SZW Op het gebied van boetes valt verder op dat er in 2015 meer boetes zijn opgelegd voor illegale tewerkstelling en onderbetaling. Schijnconstructies die hiertoe leiden, krijgen extra aandacht ...
... zijn aandachtspunt voor Inspectie SZW Op het gebied van boetes valt verder op dat er in 2015 meer boetes zijn opgelegd voor illegale tewerkstelling en onderbetaling. Schijnconstructies die hiertoe leiden, krijgen extra aandacht ...
... zijn aandachtspunt voor Inspectie SZW Op het gebied van boetes valt verder op dat er in 2015 meer boetes zijn opgelegd voor illegale tewerkstelling en onderbetaling. Schijnconstructies die hiertoe leiden, krijgen extra aandacht ...
... zijn aandachtspunt voor Inspectie SZW Op het gebied van boetes valt verder op dat er in 2015 meer boetes zijn opgelegd voor illegale tewerkstelling en onderbetaling. Schijnconstructies die hiertoe leiden, krijgen extra aandacht ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... ziektejaar is uw onderneming verplicht om minstens het minimumloon te betalen. Dat betekent dat als het loon dat u de zieke werknemer ...
... in natura De dagelijkse leiding van de onderneming ligt in handen van de bestuurders. Begint u in uw eentje een bv, ... kan van dit wettelijk uitgangspunt worden afgeweken. Sancties boetes faillissement De KvK kan boetes opleggen ... zijn: Arbeidsovereenkomst: Hierin is het salaris van de directeur-grootaandeelhouder (dga) vastgelegd. ...