Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 20481 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 6 onvermijdelijke weerstand
... melden van een beroepsziekte van het bewegingsapparaat. 6.3.1 Pijnlijke schouder (SAPS) oriëntatie De bedrijfsarts heeft ... u een idee krijgen van de omvang van deze problematiek in uw organisatie. 6.3 Klachten van arm, nek en schouder (KANS) ...
... Typ in het vak een zoekterm, bijvoorbeeld het woord ‘organisatie’ (komt in Office Rendement natuurlijk regelmatig voor). Druk ... ook de mogelijkheden die er nu zijn bijgekomen. 2.6 Zoeken ...
... een arbeidsongeschikte AOW’er voortaan ‘slechts’ 6 weken moesten doorbetalen, in plaats van de reguliere 104 weken bij ziekte. ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ...
... een arbeidsongeschikte AOW’er voortaan ‘slechts’ 6 weken moesten doorbetalen, in plaats van de reguliere 104 weken bij ziekte. ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ...
... een arbeidsongeschikte AOW’er voortaan ‘slechts’ 6 weken moesten doorbetalen, in plaats van de reguliere 104 weken bij ziekte. ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ...
... een arbeidsongeschikte AOW’er voortaan ‘slechts’ 6 weken moesten doorbetalen, in plaats van de reguliere 104 weken bij ziekte. ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ...
... en ongevraagd voorzien van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet ... de medezeggenschapstaken goed te kunnen uitoefenen. 6.1.1 Passief en actief informatierecht ongevraagd extra ...
weerstand draagvlak Voordat u met de inrichting van flexplekken aan de slag gaat, moet u zich afvragen of uw organisatie of de afdeling die flexibel moet gaan werken zich wel leent voor ... van flexplekken zijn twee zaken belangrijk: mens en organisatie; informatietechnologie en faciliteiten. 5.3.1 Mens en ...
... Is een besluit noodzakelijk voor het voortbestaan van de organisatie, dan moet u zelfs als er ontslagen bij komen kijken misschien toch ... failliet gaat, staat iedere baan op het spel. 6.2.1 Minder omzet inkrimpingsbesluit Het besluit om bepaalde ...
... 1.3). Hierna volgen nog een paar specifieke kenmerken. 6.2.1 Bedrijfstakpensioenfonds (BPF) zekerheidsmaat Het kenmerk ... 6.2.4 Pensioenverzekeraar commerciële organisatie Van oudsher zijn pensioenverzekeraars de uitvoerders van ...