Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 25376 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 71 wanneer opgelegd
... hoeft niet voor alle werknemers alle kosten te dragen bij ziekte. In bepaalde gevallen betaalt UWV namelijk een ZW-uitkering uit. Dit ... De ZW-uitkering beperkt de kosten die uw organisatie maakt voor bepaalde risicogroepen. De uitkering vormt dus een ...
... één maand en maximaal drie maanden opleggen. 7.4.1 Dreiging wegnemen De Arbeidsinspectie kan altijd het werk stilleggen ... De inspecteur besluit dan om onmiddellijk het werk in uw organisatie stil te leggen, of om in ieder geval een deel van de werkzaamheden ...
... in eerste instantie ingezet op terugkeer binnen de organisatie (zie paragraaf 4.1). Als bij de eerstejaarsevaluatie (zie ... staat te gebeuren. Uiterlijk na één jaar ziekte moet de re-integratie tweede spoor starten. Is echter al eerder ... tweede spoor kan tot een loonsanctie leiden (zie hoofdstuk 7). Zoektocht eigen netwerk aanspreken Bij de zoektocht naar ...
... of training. Meestal heeft zowel de werknemer als de organisatie hier baat bij. De organisatie gaat – zeker gezien de investering ... als hij binnen een vastgestelde termijn vertrekt. 7.4.1 Kosten en tijd onder werktijd flexibiliteit ...
... te herleiden naar individuele werknemers. Hoe kleiner de organisatie, hoe grofmaziger de informatie moet zijn, zodat melders of ... wat voor vormen van ongewenst gedrag er voorkomen in de organisatie, zodat hij ze als risico kan (laten) opnemen in de RI&E en ... en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...
... manieren ontstaan. Het kan zijn dat de media uw organisatie benaderen, maar ook dat uw organisatie zelf besluit om contact op te nemen met de media. 7.2.1 Media legt contact online tot in de puntjes ... komen. 5W1H staat voor: wie? wat? waarom? wanneer? waar? hoe? aantrekkelijk Zorg er niet alleen ...
... gericht op verbeteren. De achterliggende gedachte is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen ... managementsysteem en van de organisatie hand in hand. 6.7.1 Ontwikkeling vraagt om veranderingen preventie Het uitgangspunt ...
... aanleiding zijn voor de pers om bovenmatige interesse in uw organisatie te hebben. Denk aan conflicten over naleving van de ... opgelopen tijdens het werk (bij een arbeidsongeval). de ziekte is veroorzaakt door het werk of de arbeidsomstandigheden (bij een ...
... dingen afvragen, zoals: Wat zijn de knelpunten in uw organisatie die u op dit moment (beter) wilt oplossen of aanpakken? Zijn er ... gaan met de uitwerking van uw plan (zie ook bijlage 1). 7.3.1 Knelpunten investering Ongetwijfeld bent u op de hoogte van ...
... voor de hand liggend zijn in het kader van inclusie. 7.2.1 Onderzoek oorzaken van gebrek aan inclusie verloop Weet wat er speelt in uw organisatie. Een hoog (vrijwillig) verloop is een signaal dat er mogelijk een ...