Zoekresultaten
1281 - 1290 van de 14457 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding
... thuis moeten voldoen aan de eisen van het arbobeleid van uw onderneming. Vanuit de Tweede Kamer waren vragen gesteld over de regels voor ... onbelast verstrekken Onder de WKR zijn alle vergoedingen en verstrekkingen belast loon voor de werknemer, tenzij u ze ...
... Het zijn geblokkeerde rekeningen die uitleners van personeel aanhouden bij een bank. Ze kunnen vanaf die rekening in principe ... naar de Belastingdienst of naar andere g-rekeningen. Als uw onderneming personeel inhuurt kunt u eventueel het deel van de factuur van het ...
claim bij andere partijen Heeft een onderneming te weinig loonheffingen afgedragen, dan zal de Belastingdienst het ... misbruik voorkomen Om misbruik van het inlenen van personeel en de uitbesteding van werk bij de afdracht van loonheffingen te ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de onderneming deze doorgroei kan faciliteren – kun je dit ook zien als een ... gaat met het maken van een plan om de kloof tussen benodigd personeel en huidig personeel te dichten, is het aanwijzen van de belangrijkste ...
... als een werknemer van buiten de EER of Zwitserland bij uw onderneming komt werken. Dat is ook het geval als de werknemer ander werk gaat ... uw onderneming werkt, wordt de vergunning ingetrokken. De uitdiensttreding van zo’n werknemer moet u dan ook altijd doorgeven aan UWV. ...
... expatregeling – voorheen 30%-regeling geheten – kan je onderneming ingekomen en uitgezonden werknemers onder voorwaarden een gericht ... maken vanwege het verblijf buiten hun land van herkomst. Je onderneming kan er ook voor kiezen om de werkelijke extraterritoriale kosten ...
... werknemers; u gebruikt hiervoor een eigen formulier. Als uw onderneming gebruikmaakt van salarissoftware (zie ook hoofdstuk 3), vormen ... het recht om ‘vergeten te worden’. Zij kunnen u na uitdiensttreding verzoeken al hun gegevens te wissen. Voor wat betreft de ...
... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ... reguliere loon zijn te onderscheiden. direct Bij uitdiensttreding van een werknemer moet je hem de tot dan toe opgebouwde en nog ...
... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ... reguliere loon zijn te onderscheiden. direct Bij uitdiensttreding van een werknemer moet je hem de tot dan toe opgebouwde en nog ...
... enige verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Wel kunt u personeel in loondienst hebben. U bent in privé aansprakelijk voor alle ... beschermt daarom ook niet tegen faillissement. Gaat de onderneming failliet, dan bent u ook failliet. Naast uw eigen vermogen, kan in ...