Zoekresultaten
131 - 140 van de 37858 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 57 andere regels ziekte
Duurzame inzetbaarheid wordt een speerpunt voor werkgevers, als het aan de overheid ... gezond te werken en ook op de langere termijn inzetbaar te blijven. Het belang van duurzame inzetbaarheid is de afgelopen jaren ...
In de Toolbox Duurzame Inzetbaarheid zijn onlangs 20 nieuwe tools opgenomen. De website met de Toolbox ... Een deel van de tools is gratis beschikbaar, maar aan andere kunnen kosten zijn verbonden. Nieuwe tools in Toolbox Duurzame ...
Per 1 juli 2013 moet uw onderneming werknemers tussen de 23 en 65 jaar minstens € 1.477,80 per maand ... bij een volledige werkweek. Het minimumloon stijgt dus met 0,57%. Dat blijkt uit de nieuwste publicatie van het wettelijk minimumloon in de ... tabel te delen door het aantal uren per week dat in uw onderneming als volledig dienstverband geldt. Minimumloon per 1 ...
... bijna twintig nieuwe instrumenten toegevoegd aan de Toolbox Duurzame Inzetbaarheid. De Toolbox Duurzame Inzetbaarheid biedt tools, scans en ...
Stopt u met het drijven van een onderneming, dan staakt u uw onderneming en zult u in principe moeten afrekenen ... zo zijn dat de onderneming in tact blijft, maar dat u op een andere plaats verder gaat. In dat geval hoeft er geen sprake te zijn van ... kan echter anders zijn als de identiteit van uw onderneming na de verplaatsing anders wordt. De Hoge Raad gaf dit onlangs aan. In deze ...
... salderingsregeling voor huishoudens en bedrijven die zelf duurzame elektriciteit opwekken gaat op de schop. De regeling is te duur ... gaat niet alleen voor zonne-energie gelden, maar ook voor andere hernieuwbare energiebronnen zoals windenergie. Huishoudens en bedrijven ...
Op het gebied van duurzame arbeidsvoorwaarden kun je het pensioen en de verzekeringen eens tegen het licht houden. 7.2.1 Pensioen ... fossiele brandstoffen of vervuilende industrieën, terwijl andere kiezen voor hernieuwbare energie, sociale woningbouw of duurzame ...
... is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze ... verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen of ...
... is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze ... verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen of ...
... is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze ... verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen of ...