Zoekresultaten
131 - 140 van de 38139 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 8 na twee jaar ziekte
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling ... de aanbevelingen uit dat rapport zou het UWV dan ook de re-integratieverplichting in het tweede jaar op zich moeten nemen. Het rapport ...
... bij maatschappelijke verslagen. Zo’n opdracht kan op twee manieren uitgevoerd worden: als een controleopdracht die is gericht op het ...
... Bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd of van minstens twee jaar mag dat twee maanden zijn. In een zaak die onlangs bij de rechtbank ... Wel kreeg hij een halfjaarcontract. Toen de werknemer na een verlenging van dat contract alsnog op straat kwam te staan wegens niet ...
... en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven bij goede werkomstandigheden, maar niet als slechte ... van huis meenemen. De werkuren zijn vaak verdeeld: twee uur 's ochtends vroeg en twee uur 's avonds laat. Stakingen ook door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... zijn werkgever en werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie (tools) in de eerste twee ziektejaren. Aan de betaling van een ...
... zijn werkgever en werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie (tools) in de eerste twee ziektejaren. Aan de betaling van een ...
... zijn werkgever en werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie (tools) in de eerste twee ziektejaren. Aan de betaling van een ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de ... vindt er minstens één keer per jaar overleg plaats met de werknemers over het arbobeleid. In de meeste gevallen gebeurt dat overleg met ...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de no-riskpolis. Dat zorgt ... ervoor kan kiezen om dat niet te vertellen. Pas twee maanden na indiensttreding moet een werknemer antwoord geven op de vraag van zijn ... loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de no-riskpolis. Dat zorgt ... ervoor kan kiezen om dat niet te vertellen. Pas twee maanden na indiensttreding moet een werknemer antwoord geven op de vraag van zijn ... loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...