Zoekresultaten

131 - 140 van de 13436 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement oorzaken tijdgebrek 23 afhankelijkheid anderen

Oorzaak langdurig verzuim is vaak privé

Nieuws
Datum van inzending: 
21 november 2014

... ziek maken. Toch wordt bij verzuim vaker naar medische oorzaken gezocht dan naar niet-medische. Terwijl er vooral bij langdurig ...

Werkgever kan zelf oorzaak arbeidsongeval onderzoeken

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2024

... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ... Arbeidsinspectie. Deze werkgeversrapportage is bedoeld om de oorzaken te achterhalen, zodat de werkgever concrete maatregelen kan nemen om ...

Werkgever kan zelf oorzaak arbeidsongeval onderzoeken

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2024

... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ... Arbeidsinspectie. Deze werkgeversrapportage is bedoeld om de oorzaken te achterhalen, zodat de werkgever concrete maatregelen kan nemen om ...

Werkgever kan zelf oorzaak arbeidsongeval onderzoeken

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2024

... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ... Arbeidsinspectie. Deze werkgeversrapportage is bedoeld om de oorzaken te achterhalen, zodat de werkgever concrete maatregelen kan nemen om ...

Werkgever kan zelf oorzaak arbeidsongeval onderzoeken

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2024

... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ... Arbeidsinspectie. Deze werkgeversrapportage is bedoeld om de oorzaken te achterhalen, zodat de werkgever concrete maatregelen kan nemen om ...

AP pakt vastleggen van oorzaak ziekmelding aan

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2016
Een werkgever mag in de verzuimregistratie niet vastleggen wat de oorzaak van de ziekte van werknemers is. Ook mag hij een zwangerschap niet vastleggen. Toch blijkt dat nog wel eens te gebeuren. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) doet dan onderzoek en beoordeelt of een organisatie voldoende maatregelen neemt om de overtreding op te heffen. De...

AP pakt vastleggen van oorzaak ziekmelding aan

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2016
Een werkgever mag in de verzuimregistratie niet vastleggen wat de oorzaak van de ziekte van werknemers is. Ook mag hij een zwangerschap niet vastleggen. Toch blijkt dat nog wel eens te gebeuren. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) doet dan onderzoek en beoordeelt of een organisatie voldoende maatregelen neemt om de overtreding op te heffen. De...

Rol OR deels oorzaak van stakingen Frankrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
27 mei 2016
Grote delen van de Franse werkvloer liggen plat: tankstations zonder brandstof, energiecentrales zonder stroom, luchthavens zonder personeel en wegblokkades voor grote industriële organisaties. Een belangrijke oorzaak van al die chaos is het Franse stakingsrecht in combinatie met het gebrek aan een OR als sterke overlegpartner. Een...

Schulden kunnen oorzaak zijn van ziekmeldingen

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2024
Voor veel werknemers is het lastig om het hoofd financieel boven water te houden. Dit kan leiden tot zorgen en uiteindelijk ook tot ziekmeldingen. Voor werknemers leiden schulden namelijk vaak tot schaamte en veel stress. Hoewel dit een privéaangelegenheid is, kunnen werkgevers toch ondersteuning bieden. Dat is vaak ook goedkoper voor de werkgever...

Schulden kunnen oorzaak zijn van ziekmeldingen

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2024
Voor veel werknemers is het lastig om het hoofd financieel boven water te houden. Dit kan leiden tot zorgen en uiteindelijk ook tot ziekmeldingen. Voor werknemers leiden schulden namelijk vaak tot schaamte en veel stress. Hoewel dit een privéaangelegenheid is, kunnen werkgevers toch ondersteuning bieden. Dat is vaak ook goedkoper voor de werkgever...