Zoekresultaten
131 - 140 van de 44851 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 21 gezonde werk
... verlofregelingen aanbieden die ruimer zijn dan de wet voorschrijft. Microsoft Nederland maakte deze week bekend een forse ... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers het loon volledig doorbetaald. De regelingen ...
... verlofregelingen aanbieden die ruimer zijn dan de wet voorschrijft. Microsoft Nederland maakte deze week bekend een forse ... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers het loon volledig doorbetaald. De regelingen ...
... zoals het principe van zorgplicht en goed werkgeverschap, de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed werkgeverschap ...
... re-integratie Door de WVP moeten werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of bedrijfsarts inspannen om de ... of getroffen maatregelen voor het uitvoeren van passende arbeid. Hij moet voldoende re-integratie-inspanningen verrichten en meewerken ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... 2013 een hogere eigen bijdrage voor AWBZ-verzekerde zorg en Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Sociaal beleid De ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting tijdens het verlof. Uw individuele ...
... dan moet u rekening houden met de aangepaste arbeids- en rusttijden die voor deze groep gelden. Let daarom goed op de tijdstippen ... maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week. Zij mogen tot 21.00 doorwerken en tussen twee werkdagen moet minstens 12 uur rust zitten. ...
... betekent dat werknemers straks het recht krijgen om bij uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere ... dit verzoek niet zomaar afwijzen. De bedoeling van de Wet flexibel werken is de rechtspositie van werknemers te versterken. ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. ... rond de bevalling en hun steentje bijdragen aan de zorg voor het kind. Maar ook werknemers die een kind adopteren of als pleegkind ... één keer recht op adoptie- of pleegzorgverlof. 8.3.2 Geboorteverlof volledig loon Partners van de net bevallen vrouw ...
keten Uw onderneming verkoopt goederen of diensten, en ongetwijfeld koopt zij ook goederen en diensten in. Dat betekent dat u met ... BTWHEADER_BREAK factuur uitreiken De Wet op de omzetbelasting verplicht uw onderneming om te factureren (zie ook ...