Zoekresultaten
131 - 140 van de 35479 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 42 schadevergoeding
... 2015 loopt de premievrijstelling voor oudere werknemers ten einde. Tot die datum hoeft u voor oudere werknemers die nog onder de ... premiekorting ouderen. Werkgevers zouden in overleg met een werknemer een beëindigingsovereenkomst sluiten, om diezelfde werknemer na een ...
Als een werknemer hardnekkig weigert om te voldoen aan redelijke instructies, kan dit een dringende reden zijn voor een ontslag op staande voet. Zonder zo’n reden kan het ontslag flink in de ... Noord-Holland wel een transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding toe te kennen, en te verklaren dat ...
Als een werknemer hardnekkig weigert om te voldoen aan redelijke instructies, kan dit een dringende reden zijn voor een ontslag op staande voet. Zonder zo’n reden kan het ontslag flink in de ... Noord-Holland wel een transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding toe te kennen, en te verklaren dat ...
Als een werknemer hardnekkig weigert om te voldoen aan redelijke instructies, kan dit een dringende reden zijn voor een ontslag op staande voet. Zonder zo’n reden kan het ontslag flink in de ... Noord-Holland wel een transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding toe te kennen, en te verklaren dat ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na uitdiensttreding niet ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na uitdiensttreding niet ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na uitdiensttreding niet ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na uitdiensttreding niet ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...