Zoekresultaten
131 - 140 van de 35327 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 61 artikel 27 wor
... is in principe gebonden aan de regels die in de wet en cao staan. De arbeidsrechtelijke wetten kennen relatief veel dwingendrechtelijke bepalingen. Daarvan mag niet worden afgeweken in het nadeel van de werknemer. ... Een voorbeeld van een dwingendrechtelijke bepaling is artikel 634 boek 7 Burgerlijk Wetboek (BW), waarin staat dat een werknemer ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... is en er nog geen nieuwe cao tot stand is gekomen. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... is en er nog geen nieuwe cao tot stand is gekomen. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... is en er nog geen nieuwe cao tot stand is gekomen. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... is en er nog geen nieuwe cao tot stand is gekomen. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... is en er nog geen nieuwe cao tot stand is gekomen. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan ... heel veel regels over de roosters. In dat geval zou er geen instemmingsrecht van de OR nodig zijn. Toen de kantonrechter de cao erop ...
Nieuwe cao’s die in 2015 zijn afgesloten, bevatten steeds vaker afspraken over banen ... van arbeidsgehandicapten op de agenda Ook uw OR kan een rol spelen bij de nieuwe wetgeving. In artikel 28 WOR staat namelijk dat u een zorgtaak heeft om de inschakeling van ...
... uitgekomen bij artikel 27, lid 1e WOR. Hierin is het instemmingsrecht van uw OR namelijk geregeld op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid. ...
... een screeningsverzoek is. Het staat duidelijk in de WOR, artikel 27 lid L: de ondernemingsraad is instemmingsbevoegd bij een ... Volgens de werkgever wist de Sociale Commissie van de OR ervan. U moet er dus altijd een compleet beleid eisen bij screening voor u zult instemmen! OR heeft instemmingsrecht bij screening ...