Zoekresultaten
131 - 140 van de 21380 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 9 tussentijds opzegbeding 91 wet
... gedurende het arbeidscontract, bent u daarin vrij. De wet stelt hieraan geen voorwaarden. Hoewel er geen wettelijke ... over het nevenwerkzaamhedenbeding, moet u zich volgens de wet altijd als een ‘goed werkgever’ gedragen en de redelijkheid in acht ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ... van de arbeidsduur, werktijden of standplaats. Met de Wet flexibel werken hebben werknemers het recht om een verzoek bij u in te ...
... Betaalt een debiteur de rekening niet, dan moet uw onderneming waarschijnlijk extra kosten maken om de vordering toch te kunnen ... aan de debiteur. De regels hiervoor zijn opgenomen in de Wet incassokosten (WIK). Gaat het om een overeenkomst tussen ...
De Wet spoedreparatie fiscale eenheid is op 17 mei 2019 in werking getreden. De wet heeft in principe terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2018. Maar voor een deel van de wet geldt terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019. Er is daarnaast ...
... geen haalbare ingangsdatum te zijn voor het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen. De nieuwe beoogde ingangsdatum is nu 1 januari 2023. ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Wet voor nieuw pensioenstelsel ...