Zoekresultaten
131 - 140 van de 43932 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk oproepovereenkomst 45 nulurencontract en ziekte
... niet-bestaande grafsteen. Ze verloor haar baan en bijna € 45.000. Een veiligheidskundige met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde ... problemen zou komen (toolbox) , omdat haar verzekering niet alle uitvaartkosten zou dekken. Hierop bood de werkgever aan om een gedeelte ...
... niet-bestaande grafsteen. Ze verloor haar baan en bijna € 45.000. Een veiligheidskundige met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde ... problemen zou komen (toolbox) , omdat haar verzekering niet alle uitvaartkosten zou dekken. Hierop bood de werkgever aan om een gedeelte ...
... heeft u de taak ervoor te zorgen dat werknemers hun werk zo veilig mogelijk kunnen doen. Toch is het soms onvermijdelijk dat iemand ... de storingsmonteur op om inktjetapparaten te onderhouden en te repareren. Deze storingsgevoelige apparaten zorgden ervoor dat de monteur ...
... tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... transitievergoeding na twee jaar ziekte , zodat u alle opties die de werkgever heeft zorgvuldig afweegt. In deze editie van ...
... tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... transitievergoeding na twee jaar ziekte , zodat u alle opties die de werkgever heeft zorgvuldig afweegt. In deze editie van ...
... deze vragen heeft over zijn gezondheid in relatie tot het werk, ook als hij nog niet verzuimt of nog geen klachten heeft. Het doel is ziektepreventie (of behoud van inzetbaarheid): klachten en verzuim door factoren op het werk voorkomen. De werkgever is wettelijk ...
... blijven werken. Daarvoor zijn wel vaak aanpassingen van het werk en de werkplek nodig. Parkinson is een progressieve aandoening. De ...
... rekent, gaat deze bij de beëindiging van de onderneming over naar het privévermogen als je in de woning blijft wonen. Dit ... overhevelen naar ondernemingsvermogen kan natuurlijk ook en dat heeft tevens gevolgen. Hoe dit precies werkt lees je in hoofdstuk 6. ...
Als een werknemer langdurig ziek is en na de loondoorbetalingsverplichting wordt ontslagen, moet de ... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
Als een werknemer langdurig ziek is en na de loondoorbetalingsverplichting wordt ontslagen, moet de ... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...