Zoekresultaten
131 - 140 van de 14760 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon uitzonderingssituaties 101 loondoorbetaling ziekte
... brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden van de werkgever. Kleine werkgevers krijgen echter vanaf 1 ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... en wordt hij opnieuw ziek, dan hangt de verplichting tot loondoorbetaling voor uw organisatie af van hoelang geleden de werknemer zich beter heeft gemeld: De uitval wegens ziekte is binnen vier weken na de betermelding: beide ziekteperiodes worden bij ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
... hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Bij voortdurende ziekte – en een dienstverband dat niet van rechtswege eindigt bij het ... stopt overigens binnen die zes weken als de periode van loondoorbetaling in totaal boven de 104 weken uitkomt (de wachttijd van de ...