Zoekresultaten
131 - 140 van de 15701 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege frequent ziekteverzuim
... op een medische afzakker: de werknemer verminderde zijn uren vanwege ziekte (ook al wist hij op dat moment zelf nog niet dat hij ziek was). ... van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... op een medische afzakker: de werknemer verminderde zijn uren vanwege ziekte (ook al wist hij op dat moment zelf nog niet dat hij ziek was). ... van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... op een medische afzakker: de werknemer verminderde zijn uren vanwege ziekte (ook al wist hij op dat moment zelf nog niet dat hij ziek was). ... van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
Aandacht en belangstelling, daar draait het om bij ziekteverzuim. Niet meteen gaan bellen als een werknemer een baaldag heeft, ... kan worden veroorzaakt. Zo heeft een werknemer die verzuimt vanwege een arbeidsconflict er geen baat bij als hij in de medische molen ...
... van salarissen, kan dit aardig duur uitpakken. Ook na ontslag op staande voet. U heeft als financial zeker wat uit te leggen als u ... zijn ex-werknemer enkele malen om het onterecht ontvangen salaris terug te betalen. De man had daar geen zin in. Hij was het niet ...
Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van ... te nemen binnen de OR. Zo werd er onder andere gedreigd met ontslag op staande voet. OR-leden genieten echter wettelijke bescherming ... schetst over angstcultuur Ook is er sprake van een hoog ziekteverzuim en zijn gerespecteerde maar kritische werknemers inmiddels ...
... Drie werknemers, waarvan één leidinggevende, van een onderneming in transformatoren hadden privébestellingen gedaan bij een ... afwikkeling hiervan was totaal onduidelijk. De onderneming kwam na intern onderzoek achter de privébestellingen waarvan de ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... In de zaak zat een werknemer in voorlopige hechtenis vanwege criminele drugsactiviteiten. De werkgever ontsloeg de werknemer ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... In de zaak zat een werknemer in voorlopige hechtenis vanwege criminele drugsactiviteiten. De werkgever ontsloeg de werknemer ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak doet kan die situatie ... langere reistijd had en meer uren moest maken om hetzelfde salaris te verdienen. Kantonrechter Enschede, 19 januari 2010, JAR 2010/58 ...