Zoekresultaten
131 - 140 van de 32406 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ... leraren een extra beloning krijgen als zij meer uren gaan werken of meer dagen beschikbaar zijn. De beloning kan geld zijn, maar ook ...
... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ... leraren een extra beloning krijgen als zij meer uren gaan werken of meer dagen beschikbaar zijn. De beloning kan geld zijn, maar ook ...
... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ... leraren een extra beloning krijgen als zij meer uren gaan werken of meer dagen beschikbaar zijn. De beloning kan geld zijn, maar ook ...
... dit dienstverband minimaal zes maanden geleden is. De regels voor de premiekorting voor oudere werknemers en voor ... premiekorting toepassen. Geen premiekorting na tijdelijk ontslag ...
... dit dienstverband minimaal zes maanden geleden is. De regels voor de premiekorting voor oudere werknemers en voor ... premiekorting toepassen. Geen premiekorting na tijdelijk ontslag ...
... hun arbeidsongeschiktheid. Hierdoor kan UWV naar verwachting 2.000 tot 3.000 meer WIA-claimbeoordelingen per jaar uitvoeren. De maatregel ... – is de mate van arbeidsongeschiktheid. De huidige regels schrijven voor dat bij werknemers die nog inkomsten uit arbeid hebben, ...
... hun arbeidsongeschiktheid. Hierdoor kan UWV naar verwachting 2.000 tot 3.000 meer WIA-claimbeoordelingen per jaar uitvoeren. De maatregel ... – is de mate van arbeidsongeschiktheid. De huidige regels schrijven voor dat bij werknemers die nog inkomsten uit arbeid hebben, ...
... hun arbeidsongeschiktheid. Hierdoor kan UWV naar verwachting 2.000 tot 3.000 meer WIA-claimbeoordelingen per jaar uitvoeren. De maatregel ... – is de mate van arbeidsongeschiktheid. De huidige regels schrijven voor dat bij werknemers die nog inkomsten uit arbeid hebben, ...
... de kans op een doorstart van de rendabele onderdelen van een onderneming. Bij een naderend faillissement kan de waarde van de ... moment al mogelijk om voorafgaand aan een faillissement te werken aan een doorstart. Het ingediende wetsvoorstel is de wettelijke ...
Per 1 januari 2012 kunt u jonge werknemers geen tijdelijk vierde contract meer aanbieden. De mogelijkheid om werknemers van 15 tot en met 26 ...