Zoekresultaten
131 - 140 van de 43171 resultaten voor: node or medezeggenschap eigenrisicodragerschap regels en plichten arbeidsongeschiktheid 23 vangnet
... : per 1 januari en per 1 juli. Ook terugkeren van het eigenrisicodragerschap naar de publieke verzekering van UWV kan alleen op die ... dit risico onder bij een particuliere verzekeraar. OR heeft adviesrecht bij keuze eigenrisicodragerschap Overweegt uw ...
... die last hebben van een hoge werkdruk, slechte leiding en baanonzekerheid, krijgen eerder te maken met psychische problemen. Die problemen kunnen uiteindelijk leiden tot arbeidsongeschiktheid. Vooral jonge werknemers kampen hier vaak mee. Uit ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
Tegenover rechten staan doorgaans ook plichten. De Belastingdienst heeft deze plichten nodig om zijn taak te kunnen uitvoeren en u waar nodig aan uw jasje te kunnen trekken. Centraal in uw contact met de ... belang kunnen zijn. Deze gegevens moet u duidelijk, stellig en zonder voorbehoud aan de Belastingdienst verstrekken. Deze informatieplicht ...
... van arbeidsbelasting er binnen uw organisatie voorkomen en waar de PSA binnen uw organisatie te hoog is. Want als u en uw werkgever denken dat werkdruk de enig mogelijke psychosociale ...
... 4.1.1 PAGO vs. PMO interventies Het PAGO en PMO worden veel met elkaar verward. Waarin verschilt het PMO nu precies van het PAGO? Bij het PMO is de organisatie (werkgever en werknemers) actief bij de voorbereiding en uitvoering betrokken, bij een ...
... van twaalf weken voor veel vrouwen het moment om werkgever en collega’s te vertellen dat ze zwanger zijn. Toch is dit nog steeds vrij ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...