Zoekresultaten
131 - 140 van de 20094 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 43 sociaal beleid opzetten
inspringen Informatie vormt een cruciale voorwaarde voor zinvolle initiatiefvoorstellen. ... inspringen op ontwikkelingen binnen de organisatie. De OR kan bijvoorbeeld zelf voorstellen doen aan de bestuurder naar aanleiding van ... juiste kennis van de onderwerpen die in de toekomst aan de orde zullen komen. Een bestuurder zal eerder geneigd zijn een initiatief ...
Een werkgever kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te ... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ...
De OR mag met de bestuurder een sociaal plan afspreken als de werkgever meerdere werknemers moet ontslaan ... dat de rechter de afspraken uit het sociaal plan met de OR niet hoeft te volgen. In een rechtszaak wilde de werkgever een OR-lid ...
De OR’en van 20 grote organisaties waarschuwen naar aanleiding van de plannen in het sociaal akkoord voor een flinke daling van de pensioenuitkeringen. Deze ... het maximale opbouwpercentage voor pensioenen namelijk met 0,4% verlaagd. In het sociaal akkoord is afgesproken dat het maximale ...
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de organisatie. 2.1.1 Informatierecht Als de OR het beleid in de organisatie op het gebied van ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande beleid. Goed ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande beleid. Goed ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ... door de nodige maatregelen te nemen. Daarbij speelt ook de OR een rol. Instemming OR vereist bij invoering maatregelen extreem weer ... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ... door de nodige maatregelen te nemen. Daarbij speelt ook de OR een rol. Instemming OR vereist bij invoering maatregelen extreem weer ... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
... de ondernemingsraden (WOR) verplicht om de ondernemingsraad (OR) om instemming te vragen voor een voorgenomen besluit tot vaststelling, ... of het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ...