Zoekresultaten
131 - 140 van de 43135 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 93 informeren achterban
... hun werk, zoals extra verlofdagen, generatiepactregelingen en roosteraanpassingen, zijn populair, maar volstaan niet. Zo blijkt uit ... Zet ondersteuning oudere werknemers op de agenda De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda ...
... arbeidsvoorwaarden. Komt het totaal aan vergoedingen en verstrekking namelijk boven het werkkostenforfait uit, dan moet hij een ... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ...
... Verder veranderen de manieren waarop de toeslagen en belastingen worden berekend. Om duidelijk te krijgen om welke ... over hun loon of loonstrookje, dan weet u waar u de juiste informatie voor ze kunt vinden. Verandert het inkomen van uw achterban in ...
... te vragen bij de bestuurder. Dit heet ook wel het actief informatierecht. De bestuurder is namelijk verplicht om de OR ‘desgevraagd’ op tijd alle gegevens te verstrekken die de raad ...
... Hoe moet u ze bereiken? Nederlanders van 13 jaar en ouder zitten vaker en langer op internet. Ook internetten op de mobiele ... Nederland wordt steeds digitaler, probeer daarom uw jonge achterban te boeien met goede digitale nieuwsbrieven, YouTube-filmpjes of ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
eigen visie Het spreekt voor zich dat de OR bij het uitbrengen van een advies aan de bestuurder tijdig over de juiste ... 3.1.3 Rapport deskundige opdracht Dankzij het informatierecht heeft u de mogelijkheid om al in een vroeg stadium gebruik te ...
... kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ...
... kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ...