Zoekresultaten
131 - 140 van de 9538 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 52 alternatieven ontslag
... Volgens de werkneemster was er geen dringende reden voor ontslag, omdat haar werkgever geen geldige grond had om het nevenwerk te ... te laten, was er sprake van een dringende reden voor ontslag. Rechtbank Den Haag, 23 december 2024, ECLI (verkort): 21917 ...
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de ... wat in cao’s nog weleens voorkomt. Overgangsregel ontslag- en transitievergoeding ...
... 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen ontslag zonder verbetertraject ...
... nieuwe bestuurder benoemen of ontslaan. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij namelijk adviesrecht. Dit recht staat niet bij de ... moet vragen, namelijk bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder. Net als bij de adviesplichtige onderwerpen in ...
... Eén van de organisatorische onderwerpen waar de OR adviesrecht op heeft, is een overname of een reorganisatie. Als de organisatie gaat uitbreiden of juist een afdeling of ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen drie maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij ... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. Hij hoeft ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen drie maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij ... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. Hij hoeft ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen drie maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij ... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. Hij hoeft ...
... dit niet op zijn beloop laten, maar actie ondernemen. Ook uw OR kan hem waarschuwen. Interne en externe oorzaken wetgeving Zowel interne als externe factoren kunnen een reorganisatie noodzakelijk maken. Denk aan het financiële beleid (intern) of ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... die vallen onder zorg en welzijn is 70% tevreden, tegenover 52,3% van de creatieve en taalkundige beroepen. OR kan ook zelf onderzoek ...