Zoekresultaten
131 - 140 van de 43392 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode ... – tellen niet mee. Is de werknemer gedeeltelijk aan het werk, dan tellen die dagen wel mee voor de periode van 104 weken ... ziekteperiode zijn gewijzigd. Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht ...
... u niet dagelijks fysiek aanwezig was bij uw medewerkers en de traditionele controlemechanismen daardoor minder effectief leken. ... zicht op de dagelijkse activiteiten en de voortgang van het werk van uw teamleden, waardoor u het gevoel heeft de controle te verliezen. ... blijven en het werk binnen het team te volgen. 6.2 Omgaan met het gevoel van controleverlies ...
... om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het omgaan met kanker op het werk. In het programma komt onder meer aan bod hoe u toegang kunt krijgen tot ...
Een goed en effectief debiteurenbeleid is voor elke organisatie van belang. Zeker in ... levering van goederen. Documenteer deze afspraken goed! Omgaan met wanbetalers Houd laat betalende klanten goed in de gaten en zie ... kunt u conclusies trekken. Effectief blijven omgaan met uw debiteuren ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... collega aan die de taken van de zieke werknemer overneemt en daarvoor de auto nodig heeft, dan kunt u de auto innemen. Uiteraard kunt u ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
... geen gebruik meer maken van de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. De werkkostenregeling (WKR) is dan verplicht. Veel ... op meer dan de helft van de werkdagen dat hij naar zijn werk reist. Daarnaast mag u in het betreffende jaar en de twee voorafgaande ... een fiets wel onderbrengen in de vrije ruimte. Soepel omgaan met afleverdatum zakelijke fiets ...