Zoekresultaten
131 - 140 van de 32175 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting 31 soorten
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Gehoorschade door lawaai is niet te genezen. Een belangrijk gevolg van slechthorendheid kan zijn dat een werknemer zijn werk niet meer ... vervormd. Is geluid een arbeidsrisico in uw organisatie, dan kunt u werknemers erop wijzen dat zij hun eigen gehoorverlies ...
... vragen ook specifieke competenties van de begeleiders. In de organisatie moet dit aan bod komen in de bedrijfsvoering, waardoor grenzen ... met de wet BIG en Kwaliteitswet zorginstellingen. 10.2.3 Persoonlijke grenzen Belangrijk is uiteraard ook wat de vrijwilliger ...
... over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. meedenken Wilt u inzetten op een gezonde leefstijl in uw organisatie, doe dat dan aan de hand van de volgende twee punten: ... – een gedekte tafel met een beweegspel. 2.2 Fysieke en mentale beweging stimuleren ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... De Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB) moet ervoor zorgen dat slachtoffers sneller erkenning ... behandeld zoals dat bij smartengeld gebeurt, en is dus belasting- en premievrij. Krijgt de werknemer ook een schadevergoeding van de ...
... moet in de discussie over wat zwaar werk is niet alleen fysieke belasting meegenomen worden. Steeds meer mensen werken in de ... zijn de psychische lasten moeilijk te dragen. Het gevolg is dat veel werknemers instromen in de WIA. Pensioen en hoge ... Niet alleen in het belang van Nederland, maar ook van uw organisatie moet u dus op de psychische gezondheid van werknemers blijven ...