Zoekresultaten
131 - 140 van de 36471 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
... wordt de werknemer eigenaar, in het tweede geval blijft uw organisatie eigenaar. Een eventuele eigen bijdrage van de werknemer komt in ... werknemer ten onrechte te veel loon betaalde of een te hoge vergoeding verstrekte, vormt de terugbetaling daarvan negatief loon. U kunt ...
... Er is echter een uitzondering gemaakt voor bestaande vaste kostenvergoedingen. Bij een overstap naar de WKR hoeft u dan niet alsnog een ... uit een lijst met welke kosten u vergoedt en hoe hoog de vergoeding is. Of deze onderbouwing nog klopt kunt u nagaan door regelmatig een ...
... stagiair werkt, moet u loonbelasting inhouden op zijn loon. Dit is anders als aan de volgende vier voorwaarden wordt voldaan: ... beroepsopleiding. De stagiair ontvangt van u alleen een vergoeding voor kosten van levensonderhoud en zakgeld. U geeft na afloop ...
... cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het zogenoemde vakantiegeld, in de praktijk vaak ... onder voorwaarden 99% Mogelijk werkte uw organisatie op grond van de van toepassing zijnde collectieve ... loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder voorwaarden mocht u de bonnen – die tot het ...
achterstallig loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ... uitvoerende werknemers Er is voor deze situatie sprake van een keten als een onderneming een opdracht uitbesteedt aan een ...
... cao Medewerkers die ouderschapsverlof opnemen krijgen geen salaris. Dit verandert als in de cao bepalingen staan over betaald ... niet benadelen Sommige klussen of projecten binnen uw organisatie kunnen misschien beter uitgevoerd worden door een medewerker die er ... uw werkgever aan de bel als dat toch gebeurt. 6.4 Loon tijdens ouderschapsverlof ...
... bij uiterste nalatigheid, bijvoorbeeld als u überhaupt geen documenten levert voor het re-integratieverslag en aanmaningen negeert. ... Dit klinkt onlogisch, omdat u dan vrijwillig langer loon doorbetaalt. Maar het is wel nuttig als het zo goed als zeker is dat de ... zich onvoldoende heeft ingespannen, dan kan de instantie uw organisatie een verhaalsanctie opleggen. Dit betekent dat UWV de ...
... eindejaarsuitkering uit te ruilen voor een (onbelaste) vergoeding voor de aankoop van die fiets. Uw onderneming moet de vergoeding ... vergoeding voor de werknemer van te maken. Er is ook voor uw organisatie sprake van onbelast loon zolang de vrije ruimte niet wordt ...