Zoekresultaten
131 - 140 van de 14555 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 1 vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 16 vertrouwenspersoon
... meldprocedure, ook te zorgen voor de aanstelling van een vertrouwenspersoon en de invoering van een klachtenregeling (tool) . Ook ... weten hoe zij moet handelen bij een melding van ongewenst gedrag . De werkgever is wettelijk verplicht om de melding serieus ...
... meldprocedure, ook te zorgen voor de aanstelling van een vertrouwenspersoon en de invoering van een klachtenregeling (tool) . Ook ... weten hoe zij moet handelen bij een melding van ongewenst gedrag . De werkgever is wettelijk verplicht om de melding serieus ...
... meldprocedure, ook te zorgen voor de aanstelling van een vertrouwenspersoon en de invoering van een klachtenregeling (tool) . Ook ... weten hoe zij moet handelen bij een melding van ongewenst gedrag . De werkgever is wettelijk verplicht om de melding serieus ...
... de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR . ... arbeidsbelasting (tool) of het aanstellen van een vertrouwenspersoon . OR heeft instemmingsrecht bij beleid tegen ...
... de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR . ... arbeidsbelasting (tool) of het aanstellen van een vertrouwenspersoon . OR heeft instemmingsrecht bij beleid tegen ...
... door expliciet aan klanten duidelijk te maken dat zulk gedrag onacceptabel is en door te stimuleren alle geweldsincidenten te melden. ... zo snel mogelijk door naar passende zorg. 8.3 Ongewenst gedrag door externen ...
... deze cijfers. Zo blijkt maar weer hoe belangrijk een vertrouwenspersoon is in uw organisatie. De CBS-cijfers staan in ... zelf hadden opgelost (25%). Angst voor represailles was bij 1% de reden om de gebeurtenis geheim te houden. Ongewenste intimiteiten ...
... eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag ... gedrag. Meer hierover leest u in hoofdstuk 4. 1.1 Doel ...
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... de vrouwelijke medewerkers heeft ermee te maken tegenover 16% van de mannen. Het gaat dan ook vaker om seksueel grensoverschrijdend ...
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... de vrouwelijke medewerkers heeft ermee te maken tegenover 16% van de mannen. Het gaat dan ook vaker om seksueel grensoverschrijdend ...