Zoekresultaten
131 - 140 van de 41749 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 43 zieke
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... korten tot één jaar, maar minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voelt daar niets voor. De minister geeft in een brief ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten verloopt per dit ... krijgt de compensatie automatisch op zijn rekening gestort en hoeft hier niets voor te doen. Ook arbeidsongeschikte werknemers die geen ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten verloopt per dit ... krijgt de compensatie automatisch op zijn rekening gestort en hoeft hier niets voor te doen. Ook arbeidsongeschikte werknemers die geen ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten verloopt per dit ... krijgt de compensatie automatisch op zijn rekening gestort en hoeft hier niets voor te doen. Ook arbeidsongeschikte werknemers die geen ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... tegemoetkoming altijd rechtstreeks aan de werknemer betalen en heeft uw organisatie er dus geen omkijken naar. Tijd voor ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... tegemoetkoming altijd rechtstreeks aan de werknemer betalen en heeft uw organisatie er dus geen omkijken naar. Tijd voor ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... tegemoetkoming altijd rechtstreeks aan de werknemer betalen en heeft uw organisatie er dus geen omkijken naar. Tijd voor ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... tegemoetkoming altijd rechtstreeks aan de werknemer betalen en heeft uw organisatie er dus geen omkijken naar. Tijd voor ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... tegemoetkoming altijd rechtstreeks aan de werknemer betalen en heeft uw organisatie er dus geen omkijken naar. Tijd voor ...
... Per 1 januari 2022 bedraagt dat € 228,76 bruto per dag en € 4.975,53 bruto per maand. Een volledig arbeidsongeschikte werknemer ... zij met zware rugklachten thuis kwam te zitten. Na twee jaar ziekte keurt UWV haar. Haar werk als verpleegkundige kan zij niet meer ...