Zoekresultaten
1301 - 1310 van de 26780 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet ... of aanwijzen van een FG gaan immers keuzes vooraf over zaken zoals (de grootte van) het takenpakket en bevoegdheden. Het is daarbij ...
... dingen niet doen: hij mag niet voornemens zijn de jongere na drie tijdelijke arbeidscontracten weer te ontslaan, of iemand niet aannemen ... dit bij de CGB aankaarten. Zelfs kunnen werknemers de OR, of iemand van de OR, machtigen om namens de gediscrimineerde op te treden. ...
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat OR-leden in principe voor drie jaar zitting nemen in de ondernemingsraad (OR). ... drie jaar te lang vinden. In dat geval treedt de hele raad na twee jaar af en volgen er verkiezingen voor een nieuwe OR. Voordeel is dat ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... voldoende gelegenheid biedt voor ‘sanitaire stops’. De OR is het hier niet mee eens. Pauzes liggen vast in de cao De OR ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... voldoende gelegenheid biedt voor ‘sanitaire stops’. De OR is het hier niet mee eens. Pauzes liggen vast in de cao De OR ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is om allerlei redenen van belang voor OR- en commissieleden. Hieronder staan enkele belangrijke redenen: 1.2.1 ... Start niet direct met scholing, maar plan de scholing in na twee tot drie maanden. Dan hebben de nieuwe OR-leden enige ervaring in de OR ...
... de werkgever liet de onderhandelaars links liggen. De OR doet dus niet aan blufgedrag maar aan 'take it or leave it'. De sfeer is explosief en de actiebereidheid is groot. De ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... eventueel sprake is van een doorstart. Bij een doorstart na een faillissement heeft de OR adviesrecht . NOW 2.0 zet OR aan het ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... eventueel sprake is van een doorstart. Bij een doorstart na een faillissement heeft de OR adviesrecht . NOW 2.0 zet OR aan het ...
... de overheid te voldoen. Daarbij speelt de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De OR moet bevorderen dat de ondernemer zo goed ... een milieuonderzoek. Zo’n onderzoek dwingt de bestuurder na te denken over de gevolgen van de werkprocessen voor het milieu en biedt ...