Zoekresultaten
1301 - 1310 van de 43490 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 37 pleonasme en tautologie
... die met een calamiteit te maken krijgen. De Wet arbeid en zorg kent het calamiteitenverlof. Dit moet niet verward worden met de ... afspraken zijn gemaakt. Extreme situaties die hele organisatie treffen Er zijn ook calamiteiten die niet één werknemer ...
... die met een calamiteit te maken krijgen. De Wet arbeid en zorg kent het calamiteitenverlof. Dit moet niet verward worden met de ... afspraken zijn gemaakt. Extreme situaties die hele organisatie treffen Er zijn ook calamiteiten die niet één werknemer ...
Elke organisatie met werknemers heeft ermee te maken: tijdvakken. Maar wat is nou eigenlijk het verschil tussen een loontijdvak en een aangiftetijdvak en waarom is dat verschil zo belangrijk? Het ... weken krijgt, heeft een loontijdvak van vier weken. In één organisatie kunnen meerdere loontijdvakken naast elkaar toegepast worden. De ...
... in mindering brengen kosten op transitievergoeding en uitgelegd in de bijbehorende toelichting (Stb. 2015, 171). Samenvattend is ... van de bredere inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie van de werkgever, zoals kosten voor een cursus coaching voor een ...
... in mindering brengen kosten op transitievergoeding en uitgelegd in de bijbehorende toelichting (Stb. 2015, 171). Samenvattend is ... van de bredere inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie van de werkgever, zoals kosten voor een cursus coaching voor een ...
... in mindering brengen kosten op transitievergoeding en uitgelegd in de bijbehorende toelichting (Stb. 2015, 171). Samenvattend is ... van de bredere inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie van de werkgever, zoals kosten voor een cursus coaching voor een ...
... verschillende manieren. Bij prijsdiscriminatie vraagt een organisatie voor dezelfde producten op verschillende markten een verschillende ... ene naar de andere markt kunnen overlopen. Doelgroepen en hun besteding Prijsdifferentiatie is het verschijnsel dat een bedrijf ...
... schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een klacht, kunnen ze hun ontevredenheid op ... gaan op een schriftelijke aanmaningsprocedure. 9.2.3 Actie ondernemen belofte Een beller met een klacht wil vaak ...
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 7.3.1 Bespreekbaar maken Een belangrijke preventieve maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ...
De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen (RvC) hebben een gemeenschappelijk belang: het goed functioneren van de organisatie. Een goede samenwerking is dus van belang. In de praktijk maken de ... houden zich beiden bezig met het reilen en zeilen van de organisatie. Ze beschikken elk over hun eigen kennis en inzichten en kunnen ...