Zoekresultaten
1311 - 1320 van de 43394 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie bezwaar beroep en klacht 81 zienswijze
... kortetermijneffect of er is niet nagedacht over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. meedenken Wilt u ... twee punten: ontwerp beleid samen met werknemers en uw werkgever, vraag hen mee te denken; plezier en keuzevrijheid met ...
... aansprakelijkstelling de schuld onbetaald zou blijven. Bezwaar beschikking in één brief Als uw onderneming als aannemer aansprakelijk wordt gesteld voor niet-betaalde ...
... heeft nu bepaald dat er tegen die afwijzing wel degelijk beroep mogelijk is, en dus komt de teruggave er alsnog. Het juridische ... gereden. De BTW op zakelijk gebruik is aftrekbaar voor de onderneming, maar voor het privégebruik moet de onderneming BTW afdragen. Dat ... Al die grieven zijn destijds aangemerkt als massaal bezwaar en voorgelegd aan de Hoge Raad. Die heeft geoordeeld dat ...
... zijn verantwoordelijk voor het aanpakken van werkdruk en te lange werktijden. Ook op het gebied van agressie tegen de werknemers ... in de sector. Voor de Inspectie SZW, de voormalige Arbeidsinspectie, is het aanpakken van werkdruk een van de belangrijkste ...
... niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen en mensen met een arbeidsbeperking die minimaal het wettelijk minimumloon ... is maximaal 70% van het minimumloon Als werkgever kan uw onderneming straks loonkostensubsidie krijgen voor arbeidsgehandicapte ...
... verklaring In de ATW staan aparte regels voor zwangere en pas bevallen vrouwen. Zo mag een zwangere werkneemster u verzoeken bij de ... afspreken dat de werkneemster voor een deel thuiswerkt. Uw onderneming is verplicht om voor het voeden of kolven een geschikte, ...
... . De werknemer meldde zich ziek vanwege rugklachten en ontwikkelde later ook psychische klachten. Uiteindelijk trad hij ziek uit ... De ex-werknemer tekende echter, met succes, bezwaar aan tegen de hersteldmelding. Werkgever kreeg ziekengeldsanctie ... de ‘normale’ maximale 104 weken). In afwachting van het beroep dat de werkgever had aangespannen, trok UWV de sanctie in. Omdat de ...
... . De werknemer meldde zich ziek vanwege rugklachten en ontwikkelde later ook psychische klachten. Uiteindelijk trad hij ziek uit ... De ex-werknemer tekende echter, met succes, bezwaar aan tegen de hersteldmelding. Werkgever kreeg ziekengeldsanctie ... de ‘normale’ maximale 104 weken). In afwachting van het beroep dat de werkgever had aangespannen, trok UWV de sanctie in. Omdat de ...
... . De werknemer meldde zich ziek vanwege rugklachten en ontwikkelde later ook psychische klachten. Uiteindelijk trad hij ziek uit ... De ex-werknemer tekende echter, met succes, bezwaar aan tegen de hersteldmelding. Werkgever kreeg ziekengeldsanctie ... de ‘normale’ maximale 104 weken). In afwachting van het beroep dat de werkgever had aangespannen, trok UWV de sanctie in. Omdat de ...
... . De werknemer meldde zich ziek vanwege rugklachten en ontwikkelde later ook psychische klachten. Uiteindelijk trad hij ziek uit ... De ex-werknemer tekende echter, met succes, bezwaar aan tegen de hersteldmelding. Werkgever kreeg ziekengeldsanctie ... de ‘normale’ maximale 104 weken). In afwachting van het beroep dat de werkgever had aangespannen, trok UWV de sanctie in. Omdat de ...