Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 30486 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ...
... kan uw organisatie aantrekkelijk maken voor werknemers. Wat heeft de ondernemingsraad (OR) daarover te zeggen? Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunnen helpen om ... ook financiële voordelen op voor de organisatie. OR heeft geen instemmingsrecht maar wél invloed Het instemmingsrecht van ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... de uitvoering van het OR-werk om zo de OR te ontlasten. Werknemers kunnen op allerlei manieren een bijdrage leveren aan het OR-werk, al ...
... voor de eerste zes maanden van de WW-uitkering van ontslagen werknemers. Wel gaat de WW-premie omhoog en komt er mogelijk een ... De ontslagen werknemer kan nog wel bezwaar maken tegen zijn ontslag bij de kantonrechter. Oordeelt de kantonrechter dat het ontslag ...
Moet een werkgever die werknemers tijdelijk wil laten overwerken zich houden aan de bepalingen in de ... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling ... zij eerst ter instemming ( artikel 27 , lid 1b WOR) aan de OR moet voorleggen. Maar is dat wel zo? Nawerking van de cao Zolang ...
Werknemers die namens de organisatie buiten de deur in gesprek gaan met ... bedrijfsinformatie worden gedeeld. Als verschillende werknemers buiten de ‘beschermde’ omgeving van het kantoor vragen krijgen ... of zelfs reputatieschade . Daarom is het verstandig om werknemers vooraf duidelijke communicatierichtlijnen mee te geven; een ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn ...