Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 26855 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 83 welke situaties
... van de verenigingsleden of het stichtingbestuur, uw organisatie toch niet zo floreert als u had verwacht. Mogelijk kan uw ... Er is al een tijdje een wetsvoorstel in de maak dat de aansprakelijkheid van bestuurders voor alle rechtspersonen gelijk moet gaan ...
... in te leveren. Teruggang in arbeidsvoorwaarden zonder dat de organisatie voor een aanpassing van de functie zorgt, is echter geen demotie. ... stap terug. Stel uzelf onder meer de volgende twee vragen: welke elementen van het arbeidsvoorwaardenpakket worden aangepast? Op welke ...
... Er bestaat recht op regres als een werknemer van uw organisatie uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van ... de werknemer – en daarmee samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de ...
... kunnen voordoen in uw branche. Het gaat er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ...
... kunnen voordoen in uw branche. Het gaat er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ...
... kunnen voordoen in uw branche. Het gaat er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ...
... kunnen voordoen in uw branche. Het gaat er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ...
... kunnen voordoen in uw branche. Het gaat er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... zijn werknemer en leidinggevende voortdurend in gesprek over welke belangen zwaarder wegen in een specifiek geval: die van de werknemer of ...
... het belang van de taak voor bijvoorbeeld de afdeling of de organisatie; de middelen die de werknemer heeft om de taak goed uit te ... een overzicht van zijn takenpakket en zal hij herkennen welke taken onevenredig veel tijd kosten. De leidinggevende moet wel uitkijken ...