Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 43576 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 5 slag uw presentatie 55 organisatie
... situatie van het bedrijf of de sector. De onderhandelingen en het sluiten van akkoorden verlopen daardoor moeizaam. Eind juni zijn er 170 ... ten koste van de vitale werknemer in de vitale organisatie. Oftewel: de nadruk zou meer moeten liggen op de ombouw van ...
... situatie van het bedrijf of de sector. De onderhandelingen en het sluiten van akkoorden verlopen daardoor moeizaam. Eind juni zijn er 170 ... ten koste van de vitale werknemer in de vitale organisatie. Oftewel: de nadruk zou meer moeten liggen op de ombouw van ...
begrijpen Uiteindelijk is de presentatie van uw doel of nieuwe plannen ook heel erg belangrijk. Als manager moet u ook weten ... een heel eind met de tips die u vindt in hoofdstuk 9 – en met een hoop oefening natuurlijk. 1.7 Presentatievaardigheden ...
Als uw bestuurder uw OR voorstellen doet op het gebied van pensioen, de winstdeling ... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ...
werknemers leidinggeven vermindering Voordat de werkgever overgaat tot een ... verbetering is. Dit kan hij samen met de arboprofessional en de OR doen. Hij moet allereerst de behoeftes van de werknemers peilen. Als ... verspreid is over diverse flexplekken. En hoe wil de organisatie zich ontwikkelen? Bij het uitbreiden van de werkzaamheden is een ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een klacht, kunnen ze hun ontevredenheid op ...
... welke strategische opgaven, die volgen uit de externe en interne ontwikkelingen, tot de meeste veranderingen leiden in de personeelsbehoefte van uw organisatie. Het is ondoenlijk om in één keer de invloed van alle ... scenario’s die uit de ontwikkeling voortkomen. 5.2 Stap 2: prioriteiten stellen in ontwikkelingen ...
... (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van uw organisatie. De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of ... het aanstellingsbeleid: algemene regelingen voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. Die kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op ...
... arbeidsproductiviteitsgroei belangrijk. In principe moet uw organisatie zelf investeren in het verbeteren van de processen. Maar in sommige ... de regeldruk. Zo moet de overheid ervoor zorgen dat de wet- en regelgeving geen onnodige papiermolen oplevert. Maar ook de branches en ...
... Verder heeft u een netwerk nodig voor het samenwerken en afstemmen met alle betrokkenen. U kunt hierbij niet om uw achterban heen, ... bijzondere situatie doet zich voor bij de verkoop van een organisatie. Uw OR heeft daarbij bijzondere toegang tot relatief veel en ...