Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 42615 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban
Ondertussen heeft uw OR een visie op klimaat en milieu ontwikkeld en bent u door de bestuurder betrokken bij de ... geplaatst en u betrekt op actieve wijze de achterban hierbij. Maar, hoe zorgt uw OR ervoor dat u de aandacht van de ...
... zijn begin 2025, dus over drie jaar weer op orde. En de Richtlijnennotitie met de oplossing voor box 3 na het vernietigende ... de Tweede Kamer medegedeeld. Veel belastingaanpassingen en stelselwijzigingen zijn al een aantal jaren niet mogelijk omdat de ... Hierdoor moeten er gewerkt worden met tijdelijke oplossingen en dat is niet wenselijk. In antwoord op de vraag van de Tweede Kamer hoe lang ...
... zijn begin 2025, dus over drie jaar weer op orde. En de Richtlijnennotitie met de oplossing voor box 3 na het vernietigende ... de Tweede Kamer medegedeeld. Veel belastingaanpassingen en stelselwijzigingen zijn al een aantal jaren niet mogelijk omdat de ... Hierdoor moeten er gewerkt worden met tijdelijke oplossingen en dat is niet wenselijk. In antwoord op de vraag van de Tweede Kamer hoe lang ...
... ook wie een exemplaar van dat rapport moet ontvangen. OR of PVT kan actie ondernemen Niet alleen de werkgever moet de resultaten te zien krijgen, ook de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) moet worden ingelicht. De OR ...
... ook wie een exemplaar van dat rapport moet ontvangen. OR of PVT kan actie ondernemen Niet alleen de werkgever moet de resultaten te zien krijgen, ook de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) moet worden ingelicht. De OR ...
... de situatie, hoe ingewikkelder het kan zijn om uw rol als OR goed vorm te gegeven. Afspreken dat de bestuurder u een advies- of ... bij uw werk als ondernemingsraad. 6.2 Rol OR bij hoog complexe situaties ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u tenslotte altijd over ... omdat uw raad ervoor kan zorgen dat de wensen van de achterban worden meegenomen. Dat zorgt voor meer draagkracht en tevredenheid ...
... Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de ... een winstdelingsregeling of spaarregeling; een arbeids- en rusttijdenregeling; een vakantieregeling; een belonings- of ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...