Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 42557 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 24 vakantiedagen
... van (maximaal) 104 weken minstens 70% van het loon door te betalen. Meer doorbetalen dan dat is uiteraard altijd toegestaan, maar ... vrij gebruikelijk om het eerste jaar van ziekte 100% door te betalen en pas het tweede jaar een lager percentage. Doorbetalingen van 100% ...
... recht van uw organisatie een bedrag op het loon in te houden (dit betreft een besteding van het loon, zoals de rechtstreekse ... vordering van uw organisatie op de werknemer met zijn loon te verrekenen (zoals de kosten van verstrekte huisvesting). Het verbod op ...
... Om kleine werkgevers – tot 25 werknemers – te ontlasten, zal hun loondoorbetalingsperiode van twee naar één jaar worden ... werkgever de loondoorbetalingsperiode van twee jaar niet vol te maken omdat de werknemer vervroegd in aanmerking komt voor een WIA-uitkering ...
... moeten krijgen om (op termijn) weer een nieuwe baan te vinden. Ook een aanpassing van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte had de ... van werknemers die nu al ziek uit dienst gaan goed te bewaren. Zij moeten zich bovendien bewust zijn van het risico van een ... vergoed. Compensatie transitievergoeding te duur? ...
... moeten krijgen om (op termijn) weer een nieuwe baan te vinden. Ook een aanpassing van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte had de ... van werknemers die nu al ziek uit dienst gaan goed te bewaren. Zij moeten zich bovendien bewust zijn van het risico van een ... vergoed. Compensatie transitievergoeding te duur? ...
... antwoord toegevoegd aan het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag uw onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2018 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...