Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 44227 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 36 rol media en
... Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ... van bepaalde informatie te voorzien, zoals de binnen de organisatie geldende werk- en rusttijden en de duur en voorwaarden van de ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... bestuurder, dan heeft de bestuurder op grond van artikel 27, lid 4 WOR het recht om de zaak voor te leggen aan de kantonrechter. De rechter ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... bestuurder, dan heeft de bestuurder op grond van artikel 27, lid 4 WOR het recht om de zaak voor te leggen aan de kantonrechter. De rechter ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... ontslag- of bevorderingsbeleid. Artikel 27 , lid 1e van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... toestemming vragen aan de kantonrechter (artikel 27, lid 4 WOR), bij het overeenstemmingsrecht is dat geen optie. Als de ... eisen stelt. Daarbij moet de OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden. Vetorecht OR is een sterk ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... toestemming vragen aan de kantonrechter (artikel 27, lid 4 WOR), bij het overeenstemmingsrecht is dat geen optie. Als de ... eisen stelt. Daarbij moet de OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden. Vetorecht OR is een sterk ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de ... ook schriftelijke voorstellen doen ( artikel 23 , lid 3 WOR). De bestuurder is verplicht om hierover met de OR in gesprek te ...
... het gaat om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook de OR kan een kerndeskundige als een arbeidshygiënist inschakelen om advies in te ... De OR heeft de speciale taak om te bevorderen dat de organisatie de wettelijke regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ...
... het gaat om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook de OR kan een kerndeskundige als een arbeidshygiënist inschakelen om advies in te ... De OR heeft de speciale taak om te bevorderen dat de organisatie de wettelijke regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ...
... het gaat om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook de OR kan een kerndeskundige als een arbeidshygiënist inschakelen om advies in te ... De OR heeft de speciale taak om te bevorderen dat de organisatie de wettelijke regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ...