Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 44063 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 82 conflicten
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen voordat hij instemt met ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen voordat hij instemt met ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen ... dat er 200 banen verloren gaan. De raad wil meer informatie en schakelt een externe deskundige in. Het bestuur wil een deel van de ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent de ondernemingsraad (OR) adviesrecht en instemmingsrecht toe bij een aantal specifieke zaken toe. De onderwerpen ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar ... informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT heeft informatie van de bestuurder nodig om het ... gegevens over de ondernemer, organisatiestructuur of namen en woonplaatsen van de belangrijkste personen in de organisatie. De bestuurder ...
... de ondernemingsraad een grotere rol geeft bij topbeloningen en beloningsverhoudingen. OR'en die er toch al mee aan de slag willen, kunnen dat doen op basis van ...
... op 1 januari 2020 in werking. De ondernemingsraad (OR) van een overheidswerkgever moet meedenken over het omzetten van de ... Met de WNRA wijzigt dit straks in een door werkgever en werknemer ondertekende arbeidsovereenkomst . Ambtenaren die werken bij de ... de WNRA op 1 januari 2020 lijkt dus gehaald te worden. OR moet alert zijn op inhoud arbeidsovereenkomst Als een ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe sneller de OR de officiële adviesaanvraag kan afhandelen. Dat komt dus ...