Zoekresultaten
1391 - 1400 van de 44331 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 63
... zijn computers niet meer weg te denken. Vallen uw computers en andere elektronische apparatuur opeens uit door een kortsluiting, technisch ... of een cyberaanval? Dan heeft dit directe gevolgen voor uw organisatie. U kunt geen facturen meer versturen of betalen, of nog erger: ...
niet-industrieel Kinderen van 13 en 14 jaar zitten op school en mogen maar beperkt werken. Zij mogen alleen ... Vanaf 14 jaar mogen kinderen als stagiair in een organisatie werken. Het werk moet onder begeleiding gedaan worden. Er mag ... Wel is een stageovereenkomst tussen de school en de organisatie verplicht. De ouders of verzorgers van het kind moeten de ...
... betrokkenheid van werknemers bij de inventarisatie en de vertaling naar acties via een (PDCA)-cyclus (zie hoofdstuk 4) loopt. De ... reikwijdte van de RI&E. Het bepaalt welke aspecten van een organisatie of werkplek de werkgever meeneemt bij het identificeren en ...
... met benoeming preventiemedewerkers); noodplan bhv-organisatie en evaluaties van oefeningen en corrigerende maatregelen; ... over welke thema’s verdiepende kennis nodig is. 2.3.6 Arbeidsgezondheidskundig onderzoek Zijn er nog restrisico’s? ...
... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ... maar ook aan uitzendkrachten en arbeidsmigranten. 7.1.6 Deskundige bijstand De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het ...
... taak voor uw OR, want die heeft veel invloed op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ...
... Een volwaardige arbeidsverhouding tussen leidinggevende en werknemer biedt ruimte voor dialoog. Door de gesprekscyclus te formaliseren ... bereikt u dat beide partijen regelmatig en gericht met elkaar communiceren, afspraken maken, de voortgang doornemen en ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... liever ook tijd besteden aan hun gezin of hobby’s. Voor uw organisatie is het misschien lastig om met al die verschillende wensen rekening ... bovenwettelijke vakantiedagen voor extra loon. 6.3.1 Bronnen en doelen ruilen Bij het cafetariamodel draait het ...