Zoekresultaten
141 - 150 van de 45939 resultaten voor:
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Product:
Rubriek:
Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ontslaat. Hiervoor hoeft de werknemer tegenwoordig niet meer eerst twee jaar in dienst te zijn. Sinds 2020 bestaat vanaf het moment van indiensttreding recht op de transitievergoeding. Waar het om gaat is dat het initiatief voor het einde van het dienstverband van uw kant...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Product:
Rubriek:
De transitievergoeding is afhankelijk van de lengte van de dienstbetrekking. Voor elk (heel) jaar aan dienstverband bedraagt de vergoeding 1/3 maandsalaris. Voor elk overig gedeelte aan dienstverband – of bij een dienstverband van korter dan een jaar – bedraagt de vergoeding een bedrag naar rato, via de volgende formule: (brutosalaris betreffend...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Product:
Rubriek:
De transitievergoeding is loon uit vroegere dienstbetrekking, ongeacht of u de vergoeding nog vóór het einde van het dienstverband uitbetaalt. U moet deze vergoeding belasten via de groene tabel voor bijzondere beloningen. Uw onderneming is er geen premies werknemersverzekeringen over verschuldigd, maar wel werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Product:
Rubriek:
Als er een einde komt aan de arbeidsovereenkomst moet u een eindafrekening voor de werknemer maken, ongeacht of de uitdiensttreding op uw of zijn initiatief plaatsvindt. Een eventueel afscheidscadeau of envelop met geld vanuit uw organisatie aan de vertrekkende werknemer is belast loon (zie ook paragraaf 7.1). Alleen als het als diensttijdgeschenk...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Product:
Rubriek:
Uw onderneming moet niet alleen de Belastingdienst en uw pensioenuitvoerder informeren over het einde van de dienstbetrekking. U moet bijvoorbeeld ook instanties als de arbodienst, uw verzuimverzekeraar en eigenrisicoverzekeraar inlichten over het vertrek van de werknemer. Belastingdienst U stelt de Belastingdienst via de aangifte loonheffingen op...
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2022
De onthullingen over The Voice of Holland maken duidelijk dat zelfs een grote werkgever tekort kan schieten in beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met een aantal maatregelen kunnen werkgevers al zorgen voor een veiligere werkomgeving. Werkgevers hebben een zorgplicht voor hun werknemers. Nog specifieker is de Arbowet, die de...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Als een werknemer vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat zijn de regels precies? Een werkgever en werknemer moeten voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst diverse zaken regelen. De resterende vakantie- en verlofdagen kunnen hierbij ook...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2022
Zijn er in een organisatie werknemers ’s nachts aan het werk, dan kan de nacht waarin de zomertijd ingaat een dure aangelegenheid worden. Gelukkig kunnen werkgevers voorkomen dat ze het niet-gewerkte uur moeten uitbetalen, maar dat moeten ze dan wel op tijd regelen! Aankomend weekend gaat de zomertijd in. Dat houdt in dat in de nacht van zaterdag...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2022
Zijn er in een organisatie werknemers ’s nachts aan het werk, dan kan de nacht waarin de zomertijd ingaat een dure aangelegenheid worden. Gelukkig kunnen werkgevers voorkomen dat ze het niet-gewerkte uur moeten uitbetalen, maar dat moeten ze dan wel op tijd regelen! Aankomend weekend gaat de zomertijd in. Dat houdt in dat in de nacht van zaterdag...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2022
Zijn er in een organisatie werknemers ’s nachts aan het werk, dan kan de nacht waarin de zomertijd ingaat een dure aangelegenheid worden. Gelukkig kunnen werkgevers voorkomen dat ze het niet-gewerkte uur moeten uitbetalen, maar dat moeten ze dan wel op tijd regelen! Aankomend weekend gaat de zomertijd in. Dat houdt in dat in de nacht van zaterdag...