Zoekresultaten
141 - 150 van de 19252 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 21 periodiek loon
... functies, ervaring en dienstjaren voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet altijd zo te zijn. Gemiddeld ...
... functies, ervaring en dienstjaren voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet altijd zo te zijn. Gemiddeld ...
... functies, ervaring en dienstjaren voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet altijd zo te zijn. Gemiddeld ...
... waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende ...
... van de werknemer daarom af. Kantonrechter Amsterdam, 21 maart 2013, LJN: BZ5149 Werkgever mag flexibele uren ...
De bestuurder van een bv moet zorgen dat de onderneming de administratie op orde heeft. Oók bij een kleine onderneming en óók als die ...
De bestuurder van een bv moet zorgen dat de onderneming de administratie op orde heeft. Oók bij een kleine onderneming en óók als die ...
... is per 1 januari 2023 gestegen van € 0,19 naar € 0,21. Maar volgens Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) is dat bedrag onvoldoende ... maximaal € 0,21 gericht is vrijgesteld. Het meerdere is loon voor de werknemer. De werkgever kan dit meerdere ook aanwijzen als ...
... is per 1 januari 2023 gestegen van € 0,19 naar € 0,21. Maar volgens Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) is dat bedrag onvoldoende ... maximaal € 0,21 gericht is vrijgesteld. Het meerdere is loon voor de werknemer. De werkgever kan dit meerdere ook aanwijzen als ...
... is per 1 januari 2023 gestegen van € 0,19 naar € 0,21. Maar volgens Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) is dat bedrag onvoldoende ... maximaal € 0,21 gericht is vrijgesteld. Het meerdere is loon voor de werknemer. De werkgever kan dit meerdere ook aanwijzen als ...